Votre partenaire en gestion des salariés
Morbihan et Ille-et-Vilaine
Gestion du personnel avec Cerfrance Brocéliande
La gestion du personnel est essentielle pour les chefs d’entreprise souhaitant assurer une administration efficace et conforme aux obligations légales.
Elle englobe divers aspects tels que la gestion administrative, la paie, le recrutement, la formation et le management des équipes.
Une proximité au service de votre réussite
Avec 32 agences en Ille-et-Vilaine et dans le Morbihan, Cerfrance Brocéliande a développé une expertise dans la gestion du personnel adaptée aux spécificités des entreprises bretonnes.
Notre équipe de gestionnaires de paie et de conseillers en ressources humaines vous accompagne dans toutes les étapes de la gestion administrative de votre personnel.
Nos expertises en gestion des salariés
Chez Cerfrance Brocéliande, nous vous accompagnons dans l’optimisation et la sécurisation de la gestion de vos salariés grâce à différents services :
Gestion de la paie et des obligations sociales
Nous prenons en charge l’établissement de vos bulletins de paie, les déclarations sociales et veillons au respect des évolutions législatives pour assurer la conformité de votre entreprise.
Gestion administrative du personnel
Nous assurons la gestion administrative de votre personnel, incluant la rédaction des contrats de travail, le suivi des congés, des arrêts de travail et des fins de contrat, garantissant ainsi une administration efficace et conforme aux obligations légales.
Conseil en ressources humaines
Nous vous accompagnons dans le recrutement, la fidélisation de vos salariés et le management de vos équipes, en vous aidant à comprendre le mode de fonctionnement de vos collaborateurs et à organiser le travail de manière optimale.
Accompagnement personnalisé en gestion RH
Nous vous proposons une offre personnalisée avec un interlocuteur privilégié pour sécuriser juridiquement votre gestion RH quotidienne, vous permettre l’accès à des experts en droit social et RH, et prendre les meilleures décisions pour gérer au mieux le risque RH.
Formation et développement des compétences
Nous vous aidons à mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins de vos salariés, favorisant ainsi leur montée en compétences et leur engagement au sein de votre entreprise.
Préparation à la retraite des salariés
Nous vous accompagnons dans l’élaboration de plans de retraite pour vos salariés, tenant compte de leurs aspirations et de leur situation financière, afin d’assurer une transition sereine vers la retraite.
Gestion des relations sociales
Nous vous assistons dans la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel et dans la conduite des négociations collectives, contribuant ainsi à un climat social apaisé au sein de votre entreprise.
Pourquoi choisir Cerfrance Brocéliande pour la gestion de vos salariés ?
Externalisation sécurisée de la paie
Confiez la gestion de vos fiches de paie à nos experts pour assurer une conformité totale avec les réglementations en vigueur. Cette externalisation vous libère des tâches administratives complexes, réduisant ainsi les risques d'erreurs et de pénalités.
Accompagnement juridique en droit du travail
Nos conseillers spécialisés vous assistent dans toutes vos démarches liées au droit du travail, de l'embauche à la cessation de contrat. Ils veillent à la rédaction conforme des contrats et à la réalisation des formalités nécessaires, garantissant ainsi une gestion sereine de votre personnel.
Information continue sur les actualités sociales
En tant qu'employeur, il est essentiel de rester informé des évolutions législatives. Cerfrance Brocéliande vous tient régulièrement au courant des actualités sociales, vous aidant à adapter vos pratiques en conséquence.
Nous accompagnons la gestion de vos salariés à chaque étape de la vie de votre entreprise
Cerfrance Brocéliande : nos 3 étapes pour vous accompagner
Chez Cerfrance Brocéliande, nous vous accompagnons dans la gestion efficace de vos salariés à travers un processus en trois étapes clés.
1. Analyse personnalisée de vos besoins
Nous débutons par une évaluation approfondie de votre situation actuelle en matière de gestion du personnel. Cette étape nous permet de comprendre vos besoins spécifiques, vos défis et vos objectifs, afin de proposer des solutions adaptées à votre entreprise.
2. Mise en œuvre de solutions sur mesure
En fonction de l’analyse réalisée, nous développons et mettons en place des stratégies personnalisées pour optimiser la gestion de vos ressources humaines. Cela inclut l’externalisation de la paie, la gestion administrative du personnel, le conseil en droit du travail et l’accompagnement lors des recrutements ou des départs de collaborateurs.
3. Suivi et ajustement continus
Nous assurons un suivi régulier des actions mises en place pour garantir leur efficacité et leur adéquation avec l’évolution de votre entreprise. Nos experts restent disponibles pour ajuster les solutions en fonction de vos besoins changeants et des évolutions légales ou réglementaires.
Un partenaire engagé dans votre réussite
Avec un réseau associatif de 14 000 adhérents et 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande place la satisfaction client au centre de ses priorités.
Nos engagements incluent :
- Réduction de l’impact environnemental : dématérialisation des documents.
- Engagement social : diversité et inclusion dans nos pratiques.
- Éthique et gouvernance : transparence sur les honoraires et respect des normes professionnelles.
Nous investissons également dans une politique RH ambitieuse pour favoriser le bien-être de nos collaborateurs.
Des solutions digitales pour une gestion comptable simplifiée
Chez Cerfrance Brocéliande, nous combinons outils numériques innovants et accompagnement humain de qualité.
MyKinexo, votre bureau digital
MyKinexo est une innovation majeure développée par notre cabinet d’expertise comptable pour simplifier le quotidien des TPE et PME.
Cette solution collaborative et sécurisée vous permet de gérer vos factures, vos documents en toute sécurité, où que vous soyez.
Nos experts-comptables et l’ensemble de nos conseillers vous aident à piloter votre activité et à utiliser efficacement nos outils.
FAQ – Foire aux Questions – Gestion des salariés
Quelles sont les obligations légales lors de l'embauche d'un salarié ?
Lors de l’embauche, l’employeur doit effectuer une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE), rédiger un contrat de travail conforme aux dispositions légales, inscrire le salarié au registre unique du personnel et organiser une visite médicale d’embauche.
Cerfrance Brocéliande vous accompagne dans ces démarches pour assurer leur conformité.
Comment assurer une gestion efficace des congés et absences des salariés ?
Une gestion efficace des congés et absences repose sur une planification anticipée, une communication transparente des procédures et l’utilisation d’outils adaptés pour le suivi.
Cerfrance Brocéliande propose des solutions personnalisées pour optimiser cette gestion.
Quels sont les avantages de l'externalisation de la paie ?
Externaliser la paie permet de garantir la conformité aux évolutions légales, de réduire les risques d’erreurs et de libérer du temps pour se concentrer sur le cœur de métier.
Cerfrance Brocéliande offre des services d’externalisation de la paie adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Comment gérer les fins de contrat et les obligations associées ?
La gestion des fins de contrat implique le respect des délais de préavis, la réalisation des formalités de sortie, le calcul et le versement des indemnités éventuelles, ainsi que la remise des documents obligatoires au salarié.
Cerfrance Brocéliande vous assiste dans ces processus pour assurer leur conformité.
Quels sont les avantages d'utiliser un logiciel de gestion du personnel ?
L’utilisation d’un logiciel de gestion du personnel offre plusieurs avantages, notamment :
- Automatisation des tâches administratives : réduction du temps consacré aux tâches répétitives telles que la gestion des congés, des absences et des plannings
- Centralisation des données : accès facilité à des informations précises et à jour sur chaque employé, améliorant ainsi la prise de décision.
- Conformité réglementaire : aide au respect des obligations légales en matière de droit du travail et de gestion des ressources humaines.
Chez Cerfrance Brocéliande, nous vous conseillons sur les solutions logicielles adaptées à vos besoins pour optimiser la gestion administrative de votre personnel.